失业后，还可以申领失业金吗？

失业后若被单位认定为主动辞职，通常无法申领失业金。分析：根据法律规定，失业金的申领条件之一是非因本人意愿中断就业。若单位主张你主动辞职，则视为你自愿中断就业，不符合申领失业金的条件。失业金的设立旨在保障非自愿失业人员的基本生活，因此主动辞职的情况下，通常无法享受这一待遇。提醒：若你确信自己并未主动辞职，而是被单位误导或错误记录，且已尝试与单位沟通无果，问题可能已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，面对此类问题，你主要有两种处理方式：一是与单位协商解决，通过沟通澄清事实，争取更正辞职记录；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位友好协商，这通常是最快速、成本最低的方式。若协商不成，再考虑通过法律途径解决，但需注意保留好相关证据，如邮件、聊天记录、证人证言等，以支持你的主张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：收集所有能证明你非自愿离职的证据，与单位人力资源部门或直接上级进行沟通，明确提出你的诉求，即更正辞职记录并申请失业金。2.劳动仲裁阶段：若协商不成，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、工资单、辞职信（如有）、与单位的沟通记录等。等待仲裁裁决。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。在此过程中，需准备充分的证据材料，并聘请专业律师代理，以确保你的权益得到充分保障。法院将依法审理并作出判决。在整个过程中，保持冷静、理性，依法维权是关键。