在公司十年未缴纳五险一金，现公司破产了该如

公司破产未缴五险一金，可申请仲裁或投诉。依据《劳动合同法》等，公司应为员工缴纳五险一金，长期未缴严重影响员工权益，如退休无保障、医疗无法报销等。
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处理方式有申请劳务仲裁或向社保部门投诉。建议先与公司协商补偿，无果后再选择仲裁或投诉，根据具体情况决定，以确保自身权益得到最大化保障。
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公司未缴五险一金且破产。操作：1.收集工作证明、社保记录等证据；2.尝试与公司协商补偿五险一金损失；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.或向社保部门投诉，要求公司补缴并赔偿损失。