我20号提出辞职，那工资是怎么发的？
海宁市律师网
2025-04-26
辞职后工资按合同和实际出勤算。依据《劳动合同法》，工资需按约定及实际出勤天数计算，未及时支付可能导致劳动纠纷和法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资处理：1.查看劳动合同，明确工资计算方式和支付时间。2.根据实际出勤天数和加班时间，计算应得工资。3.如公司拖延支付，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资处理常见为按合同计算并支付。选择时需确保符合劳动合同约定，避免违反《劳动合同法》规定，引发不必要的法律纠纷。
上一篇：伪造病历向老师请假算犯罪吗？
下一篇：暂无 了