双倍赔偿按照什么标准

海宁市律师网 2025-04-26
双倍赔偿按经济补偿金双倍标准支付。依据《劳动合同法》,单位违法解除合同需双倍赔偿,不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系稳定。
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双倍赔偿常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。应优先选择协商调解,无法解决时再考虑仲裁诉讼,以确保合法权益得到维护。
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双倍赔偿按标准处理。具体操作:1. 与单位协商,要求按双倍标准赔偿;2. 协商不成,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,要求判决双倍赔偿。
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