简历不真实导致公司不发工资，这种情况怎么处

简历不真实公司也不应拒发工资。依据《劳动合同法》，劳动者付出劳动就应获工资，数额可参照本单位相近岗位确定。不及时处理可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议。
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简历不真实导致欠薪，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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简历不真实被欠薪应这样处理：1.与公司协商，要求按实际付出劳动支付工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交劳动合同、工作证明等材料，请求裁决支付工资。