离职后公司因发票错误要扣我80%工资，怎么办？

公司扣80%工资违法，可维权。依据《劳动法》，公司无权随意克扣工资，否则需支付工资及补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资及应得补偿。
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可投诉或申请仲裁维权。举报至劳动行政部门，或直接申请仲裁，不满意可起诉。选择方式需考虑效率与个人情况，仲裁快速但可能需诉讼，起诉耗时但判决有终局性。
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离职被扣工资可维权。操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁；3.如仲裁不满，15天内向法院起诉；4.要求支付工资及补偿金。