请假扣不扣工资？

请假扣工资需合规，不能克扣双倍。依据《劳动法》，用人单位克扣工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。未及时支付，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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请假扣工资处理，可选投诉或仲裁。投诉至劳动监察部门方式简单，但执法力度因地而异；申请劳动仲裁可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资，一般能最终解决。
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请假扣工资回应：1.若扣工资不合规，先与用人单位沟通；2.沟通无果，向当地劳动局劳动监察投诉，流程简单但效果可能有限；3.或选择申请劳动仲裁，可要求支付工资及可能的经济补偿、双倍工资等，需准备相关证据材料。