上班时心肌梗死但未签劳动合同，赔偿是怎样的

未签劳动合同心肌梗死，赔偿标准与签约相同。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定及劳动能力鉴定，赔偿金额待鉴定后确定。未及时处理可能导致赔偿权益受损。
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常见处理方式为申请工伤认定及鉴定，要求用人单位或保险赔偿。选择方式需根据是否参加工伤保险及用人单位态度决定，有保险则优先通过保险赔偿。
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未签劳动合同心肌梗死。操作：1.立即申请工伤认定，提交相关材料；2.进行劳动能力鉴定，确定赔偿等级；3.根据鉴定结果，向用人单位或保险公司要求赔偿；4.若遇纠纷，可申请劳动仲裁或诉讼。