工作十多年的工厂老员工被解雇后，是否有补贴

老员工被解雇是否有补贴，需看解雇原因。若单位严重侵权致解雇，依据《劳动合同法》，员工有权获补偿，标准为工龄每满一年补一月工资。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和额外赔偿。
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老员工被解雇有补偿吗？分情况处理：1.若单位无故解雇，员工可依据《劳动合同法》要求补偿，标准按工龄计算；2.若员工因严重过错被解雇，通常无补偿；3.双方可协商解决，达成一致后签订协议，明确补偿金额及支付方式。
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老员工被解雇，处理方式需视情况而定。若单位无故解雇，可依据法律要求补偿；若因员工过错，则可能无补偿。选择处理方式时，应综合考虑解雇原因、法律依据及员工权益。