我是未成年人，去餐馆做临时工，我辞职了，经

未成年人辞职后经理不付工资，可要求支付。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，不得拖欠。不及时处理，将影响你的合法权益，且用人单位可能面临法律处罚。
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未成年人辞职欠薪怎么办？操作如下：1.收集证据：保留工作记录、工资条等；2.向劳动监察部门反映：提交投诉材料，说明情况；3.寻求法律援助：若处理复杂，可找律师协助；4.等待处理：保持联系，跟进处理进度。
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未成年人辞职遭遇欠薪，常见处理方式有向劳动监察部门反映或寻求法律援助。选择时，若情况紧急且证据确凿，建议直接向劳动监察部门投诉；若需专业指导，可选择寻求法律援助。