离职了两个月没发工资违法吗?

海宁市律师网 2025-04-04
离职两个月未发工资是违法的。根据《劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,未及时支付可投诉或申请仲裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,损害其合法权益。
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离职未发工资可处理。操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动局投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿;4. 必要时,寻求法律援助或起诉。
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离职未发工资,常见处理方式是投诉或仲裁。建议先尝试向劳动局劳动监察投诉,若无果则申请仲裁,以确保权益得到保障,并根据情况考虑是否要求经济补偿。

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