微信投诉需上传报案回执，以提供报警依据并便于后续处理。依据《公安机关办理刑事案件程序规定》，报案回执是报警的凭证，方便联系、监督及改善接警管理。不上传可能导致投诉无法有效处理，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有.

您可以解除合同。依据《民法典》，承租人转租需您同意，未经同意您可解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如房屋损坏等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可解.

单位不交社保是违法的。依据《社会保险法》，用人单位有义务缴纳社保，不交将侵犯劳动者权益。严重情况可能导致劳动者无法享受社保待遇，造成重大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

贷款平台网上审核不通过，转为线下办理需谨慎对待。分析说明：从法律角度来看，贷款机构需透明合法操作。线上审核不通过转线下，若对方要求支付额外费用或提供敏感信息，可能存在诈骗风险。因此，在决定线下办理前，务.

热水器一个月没用，是否换水需视情况而定。分析说明：从法律角度而言，虽然没有明确规定热水器长时间不用必须换水，但长时间不使用的热水器，其内部水质可能因静止而恶化，滋生细菌，影响水质安全。同时，水垢的积累也.

工地出场费结算应按劳动合同条款执行。依据《劳动合同法》，工资结算需遵循合同约定，未及时结算可能导致劳动者权益受损，影响工地秩序及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

法院在特定情况下有权冻结包括信用卡在内的所有卡。分析说明：根据相关法律规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务时，人民法院有权查询、扣押、冻结被执行人的财产，这包括银行存款、债券、股票、基金份额.

员工培训后离职，赔偿视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若单位非法解除或协商一致解除，需支付赔偿或补偿金。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

元旦法定节假日单位未放假，老板不能扣工资。依据《劳动法》规定，法定节假日工作应支付加班费，未放假也不应扣工资。若被扣，则违反法律，可能影响员工权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

进一步想问的问题可能是：省内异地备案就医后，医保报销比例是否和本地一样？从法律角度看，医保报销比例通常依据当地医保政策而定，省内异地就医备案后，报销比例可能会与本地有所不同，具体需参照当地医保局的相关规.

交了社保失业后，满足条件可以领到失业金。从法律角度分析，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，领取失业保险金需满足：失业保险缴费满一年、非自愿失业、已进行失业登记并有求职要求。这些条件确保失业人员.

未成年人被打，应首先报警处理，保护未成年人权益。依据《刑法》第十七条，未成年人打人视年龄情况负不同责任，但被打时其权益同样受法律保护。若不及时处理，可能导致未成年人身心受创，影响成长，甚至留下长期心理阴.

户籍分开需满足条件并按流程申请。分析：户籍分开，即分户，需满足申请人年满18周岁、经济独立、不与户主同住且有独立住房等条件。根据《中华人民共和国户口登记条例》，公民因结婚、离婚、收养等事由引起户口变动时，需.

酒店有人擅自开门进来，属于侵犯隐私。依据《民法典》，可要求酒店承担侵权责任。若不及时处理，可能导致个人隐私持续被侵犯，甚至引发安全问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

未成年人是否有权收回手机需视情况。若父母承诺归还并履行，则不违法；若不予归还，侵犯了所有权。依据《民法典》，不归还可能影响亲子关系及孩子财产权认知。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

该人目前约15岁（具体需根据当前日期计算）。分析：根据法律规定，年龄的计算是以出生年月日为基准，逐年累加。需获取当前日期，通过计算当前年份与出生年份的差值，并考虑是否已过出生日来确定确切年龄。提醒：若需精确.

学校老师无权扣下学生手机。从法律角度看，手机作为学生的合法动产，其所有权归学生所有，受《民法典》保护，任何组织或个人（除执法机关外）无权占有或扣留。老师扣下学生手机的行为，侵犯了学生的财产权。若老师长时.

被骗贷款刷流水应立刻报警。依据《刑法》，诈骗公私财物可受刑事处罚，不及时处理可能导致资金损失无法追回，甚至助长犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗.

土地确权名字未改可申请更正。依据《农村土地承包法》，确权后可依法申请变更，避免权属纠纷及法律风险。不及时处理可能导致权益受损，影响土地使用和权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

案：辞职确实不能领取失业保险金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业。而主动辞职属于个人主动离职，不符合这一条件，因此不能领取失业保.