员工在公司培训后离职，赔偿是必要的吗？
海宁市律师网
2025-04-02
员工培训后离职，赔偿视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若单位非法解除或协商一致解除，需支付赔偿或补偿金。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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