元旦国家法定节假日单位没放假，老板能扣我工

元旦法定节假日单位未放假，老板不能扣工资。依据《劳动法》规定，法定节假日工作应支付加班费，未放假也不应扣工资。若被扣，则违反法律，可能影响员工权益及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法定节假日未放假，老板扣工资可申请劳动仲裁或投诉。选择处理方式时，建议先与老板沟通，若协商无果，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
元旦未放假被扣工资，可维权。具体操作：1.与老板沟通，明确表达不满并要求解释；2.收集证据，如工资条、出勤记录等；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。